수강신청

- 중앙대학교 경영학과 학사

- University of Minnesota, Graduate School, Human Resource Development, 석사

- University of Minnesota, Graduate School, Org. Leadership, Policy, and Development, 박사

現] 중앙대학교 경영경제대학 지식경영학부, 교수

現] In Science, Leadership Center, Senior Partner

現] 리더십 역량 진단, 평가위원(Assessor)로 활동

現] 인싸이트 컨설팅 그룹, 자문 교수

前] 바이탈 경영교육원(하버드 교육과정 한국 파트너사), 자문 교수

前] 서울시 민선 6기 [송파구 공약이행 평가단] 위원으로 활동 (2015년~2018년)

前] Asia Leadership Center, 대표, 교수, 기업 교육전문가, 경영 컨설턴트, 경영 코치

前] 인싸이트 그룹, OD/리더십 연구소, 소장

前] 바이탈 경영교육원(Harvard Business Publishing 한국파트너사), 원장

前] 맥킨지 컨설팅 회사 리더십센타, External Consultant, Director 활동

前] 이언그룹, 이사, 경영컨설턴트

前] SK그룹, 인재육성위원회, SK아카데미(SK그룹 연수원), 리더십개발팀, 부장/팀장

前] Arthur Andersen Korea, 시니어 컨설턴트

前] 산동 KPMG, KMAR, Business Analyst

한나, & 박찬균. (2025). 임금비밀이 이직의도에 미치는 영향연구: 공정민감성의 조절효과를 중심으로. 기업경영리뷰, 16(1), 247-266.

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